学校2020年上半年二次修改完善了各专业人才培养方案，注重学生能力培养，注重与行业企业岗位对接，注重学生职业素养提升。学校积极探索现代学徒制实施所需的体制、机制和相关制度，形成了体现现代学徒制特征的人才培养模式。学校开设高星级饭店运营与管理专业与长沙君悦五星级酒店集团合作，开设电子商务专业与大汉集团合作，开设民族音乐与舞蹈、民族美术、运动训练专业与省内473所幼儿园合作，开展校企合作订单培养，共同培训师资，共同开发课程资源。各专业分模块进行能力等级考试、考核，继续实行教考分离制

课程改革情况

学校公共基础课：学校制定了公共基础课程教学标准，统一教学计划及教学进度，教学质量纳入教师业务考核，2020年6月，我校2018级学生参加长沙市中职业学校学生文化基础课程考试，考风严谨，受到长沙县教育局巡视领导的充分肯定。本校2020届就业和升学毕业生对文化课的满意度均在90%以上。

专业课建设情况：学校制定了专业课程教学标准，统一教学计划及教学进度，继续推行教考分离制度，教学质量纳入教师业务考核。对2020届毕业生进行了十项技能的毕业考核，考核合格率99.3%。

教学改革情况

信息化教学：

学校派出骨干教师参加了湖南省教育组织的教师信息技术能力提升班的培训，这些骨干教师学成回校组织全校教师培训。目前学校85%的课程（除体育、少数专业实训课外）都采用信息化教学，教师信息化教学水平得到较大提升。

校内外实训基地建设：

学校2020年校内实训场地共18个，比2019年增设两个，与此同时继续投入资金加大了校内实训场地改造提升。教务科鼓励教师利用课余时间和晚自习时间开展专业实训，充分利用实训场地，实践教学课时数占专业课时数的60%，与2018年持平。

教材选用：

学校制定了《教材、教辅资料征订管理办法》，严格执行省、市教育行政部门的有关规定，坚持从合法渠道征订，使用合法教材、教辅资料。按照有关部门提供的湖南省中等职业学校教材征订目录，我校主要选用人民教育出版社、湖南人民出版社、高等教育出版社和湖南师范大学出版社等正规出版教材。学校严禁教师以任何形式向学生推销教辅资料。