因编辑出版工作需要，科技期刊中心（自然科学学报编辑部）面向社会公开招聘《武汉大学学报（信息科学版）》、《Geo-spatialInformationScience》专业编辑，数字出版编务和综合管理人员。

招聘岗位及要求

（一）《武汉大学学报（信息科学版）》、《Geo-spatialInformationScience》编辑各1名

身体健康，工作责任心强，积极进取，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

2.原则上应具有遥感、地理信息系统等专业方向博士学位，条件特别者，可放宽至硕士学位。在测绘类重要期刊上以第几作者发表过专业论文，有海外学习背景者优先考虑。

3.年龄一般不超过30周岁（1986年10月1日以后出生）。英语通过六级且有较强的听说读写能力，具有较强的文字功底和办公软件操作能力。

4.有网络数据库和数字出版工作经验者优先考虑。

（二）数字出版编务和综合管理各1名

1.身体健康、工作责任心强，积极进取，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

2．年龄一般不超过30周岁（1986年10月1日以后出生），原则上应有硕士以上**，有较强的文字功底和口头表达能力，英语六级水平且有较好的听说读写能力。

3.数字出版编务要求计算机网络、媒体传播等相关专业背景，熟悉新媒体推广与运营，有网络数据库和数字出版工作经验者优先考虑。

4.综合管理岗位要求具有行政管理或财会等相关专业背景，熟悉出版行业财务业务，有较强的办公软件操作能力，持有会计从业资格证优先。

报名和招聘考试

1.应聘人员报名时须提交《武汉大学管理和其他专业技术人员应聘登记表》，个人简历一份。**学位、英语水平证明材料、正式发表的论文等其他材料复印件。

2.报名时间：即日起至2016年12月5日，请将报名材料电子版提交至邮?a class="__cf_email__" href="/cdn-cgi/l/email-protection" data-cfemail="d2367168b8b3bcb7baa7b3bcb5e3e0e3e392a5baa7fcb7b6a7fcb1bc">[email protected],邮件名称为：姓名+应聘岗位名称+高校人才网。

3.资格审查合格者，择优组织笔试，拟定面试人员。由期刊中心成立面试工作组，对进行面试考核。时间地点另行通知。

聘用性质及待遇

经考核择优确定的聘用人员，经学校审批后依法聘用。性质为非事业编制劳动合同/派遣，并按照和学校有关规定签订合同、办理社会保险，试用期3个月。具体薪酬面议。

联系人：黄老师咨询电话：027-68752498

武汉大学科学技术发展研究院

武汉大学自然科学学报编辑部

2016年11月1日