选择学校非常重要，中学生的年龄在15岁左右，对社会的理解非常少，市场上有很多中等专业学校，有公营中等专业学校，有民间中等专业学校，有职业机构的学习技能训练，在很多大学中选择正规的中等专业学校很重要，以下是中等专业学校的相关内容常德中山外语中专入读基本条件是什么。

常德中山外语职业学校现有专职教师101人，其中教师58人，外籍教师2人。学院聘请高校教师担任专业课教师，每年在湘西北乃至全省聘请名师，选择其精干，聘请广纳贤才的专家、学者、教授为英语课兼职监督。

对学生负责，关闭毕业生的出口，决不把不合格的学生推向市场。为使学生高质量就业，学校在毕业生上岗前设置了五个关口：函电、电脑、跟单、英语口语、口才，只有通过五个关口的学生才能获得毕业证书，对于做得还不够好的学生，学校可以免费为他们提供继续培训的机会。

重视学生就业配置工作，学校设立了校长担任领导的就业配置小组，精心制定了就业配置方案。就业安置严格按照八步走程序进行。也就是说，员工带学生进入人才市场，应聘初试，到公司考察，复试，送学生上班，到单位调查，回学生家，跟踪2年，对工作不满的学生立即调整。

几年来，学校的就业安置小组走访了数百家用人单位，回访了近千家学生家庭，重新调整和安置了近百名学生，对个别学生进行了4次调整，直到满意为止。广东理文集团公司老总深有感慨地说：我来大陆办公司十多年了，到公司来的学校只有常德中山外校。为了更好地做好跟踪服务，学校在东莞和深圳设立了就业办事处，常年驻地工作人员为毕业生解决问题，使就业配置达到四个满意。

教育是良心工程，是良心事业。真诚则灵，只有用真诚与良心办教育，才能生存与发展。身为老革命家的后代，校长左平继承了父辈对社会的深厚责任感和使命感，以智慧和执着在民办教育界树立了旗帜。

常德中山外语职业学校根据社会发展和地域的需求，紧密结合学生全面发展和就业创业的需要，联系职业教育的发展趋势和专业特点，推行具有特色的人才培养模式。努力做到“校企合作、产教融合、以赛促训、以赛促学”，目的在于夯实基础，培养学生综合素质，强化优势能力，以提高学生的职业竞争力。

2020年，学校充分开发利用网络课程资源，在疫情发生后的法定假日、暑假、寒假开设直播课程和录音课程。学院设有2个实习实训室，共有71个标准工位，根据企业用人需要，结合现代教学设备和信息化教学手段，提高学生的学习质量，使学生在项目学习过程中能准确、熟练地掌握工作技能和标准，培养专业素养，落实工学结合的理念。根据上级教材管理部门的要求，学校科学规范地选择教材。

常德中山外语职业学校加强对学生的十四禁、学生仪容仪表规范、学生违纪处分条例和习惯养成教育，敦促学生养成规范，规范发展。每个年级和班级都可以按照学校的统一安排，做好日常卫生工作，确保校园环境的整洁和清新，充分发挥环境教育的效率。充分利用升旗仪式和班会课，对学生进行爱国主义、集体主义、法律安全和思想道德教育。

在工作中，我们始终坚持以实现中国梦想为目标，以建设和谐校园为重点，加强团干部能力建设，提高理论学习水平和管理能力。通过学习十八届五中全会精神和上级团委的文件精神和团章知识，我们可以增强团员的意识教育，塑造团员青年的高尚品质，培养团员青年的民族精神，把学校文化建设推向一个新的水平，尤其是班级文化建设的深入开展，促进学生文明礼仪习惯的培养和教育，效果显著。通过法律报告、主题班会或其他形式，加强学生出行安全、交通安全、宿舍安全、运动安全、人际关系安全、饮食安全、就业安全等安全教育。积极开展相关主题班会，进一步提高学生的法律知识和守法意识。

规范管理情况

常德中山外语职业学校管理机构健全，制度完善。设立教务所、学生科、安全科、物流部、招生办、就业办、校长办公室等科室和教职工代表大会等机构。为了明确落实各岗位责任制度，学校制定了各部门、各机构的制度和岗位责任，制定了《常德中山外校教职工岗位责任评估办法》，以制度为管理，以岗位目标为核心，层层分解落实，各负其责。

中山报名条件及方式：

1. 15岁以上已获得初中毕业证书的初中应届毕业生，敬畏生命，热爱生活；

2. 语言流畅，具有一定的表达能力和人际沟通能力；

3. 身心健康，五官端正，身体素质符合报读专业要求；

4. 对报读的专业有一定了解，有学习愿望，具备一定的职业潜质；

5. 了解学校办学宗旨，服从学校管理，自觉遵守学校规章制度。

文章篇幅有限，关于“常德中山外语职业学校”的其他内容，有需要的小伙伴可以拨打电话15399988172哦，会有专业的顾问老师免费为你提供咨询，希望大家都能顺利的申请到自己心仪的学校！