报名内部讲师培训项目、内部讲师体系搭建定制化培养方案, 服务案例 项目名称： 某合资燃油企业广东分公司加油站员工培养项目 服务企业： 某合资燃油企业广东分公司 背景介绍： 某合资燃油企业广东分公司，为了让更多消费者同步享受到全球最先进的燃油科技，体验优途对汽车心脏的清洁和保护功能，BPPC加油站即将使用专用的燃油添加剂设备销售的优途 关键问题： 1、国内石油化工几大品牌间同质化竞争日趋严重 2、加油站员工文化水平偏低，对新品认知不足 3、主动营销素养不足、短暂面对面销售方法欠缺 4、内部经验沉淀不足 引发原因： 1、员工整体素养偏低，学历水平不高 2、缺乏服务营销意识和方法 3、对产品了解不透彻 4、经验总结与分享技能不足 解决问题所需能力： 1、加油员需要具备系统、高质量的服务营销观念与技巧 2、激发由内而外的服务营销意识，使之在与客户的短暂的加油服务交往中扩大原有消费欲望，增加其它附加销售，最终扩大整体油站的销售额 我们提供了： 1、绩效差距分析 2、服务营销的培训 3、情境手册的编写 4、内部讲师的培养 5、持续跟进辅导 结果： 1、服务营销小手册1份 2、新品销售话术1套 3、合格的内训师20名 4、服务营销课程教材1套
了解更多培训课程，课程优惠，课程开班，学校地址等，将联系方式发送至手机>>,你也可以留下你的联系方式，让课程老师跟你详细解答！
